مدير فارسي

نگاهي به رفتارها و اتفاقهائي كه پيرامون بحث مديريت در اين ديار مي چرخد بايد بارها كرد و شايد بايد تنها حسرتي و يا آهي كشيد. مي گويند كه علي فتح الله زاده خوئي در بلژيك ملقب به شواليه شده است!! اين عنوان شواليه بر اساس انتخاب موسسه اي است كه به مديراني كه طرح هاي خلاقانه دارند اعطا مي شود در حقيقت نمي دانيم كه علي فتح الله زاده بر اساس چه طرح خلاقانه اي ملقب به عنوان شواليه شده است كه اين عنوان شواليه بر خلاف گفته برخي از منابع خبري هيچ ارتباطي به عنوان شواليه دونور كه به شهرام ناظري ندارد كه چند سال پيش از طرف فرهنگستان فرانسه به او داده شد. اما بهر حال به اين مدير تبريك مي گوئيم و همچنان در اين انديشه هستيم كه طرح خلاقانه ايشان در عرصه مديريت را بشناسيم , و اصولا باورش كنيم كه چنين طرحي وجود دارد.

اما اين تنها خبر مديريتي در عرصه فوتبال ما نبود مي خوانيم:

1/ علي كفاشيان اعلام مي دارد "اگر متوجه شوم كه كسي برنامه اي نوشته است كه موفقيت فوتبال ايران را تضمين مي كند حتي يك لحظه هم در اين پست نمي مانم " مي پرسيم با اين ادعا ايشان به اين دليل مانده اند كه طرح تضمين موفقيت فوتبال ايران را نوشته اند؟! كه اگر اين طور است پس چرا اين طرح اجرائي نيست و شاهد اين همه شكوفائي!! از نوع شكوفه زائي ( زايش شكوفه ) در عرصه نتايج فوتبال هستيم ؟ و اگر اين طور نيست يعني ايشان طرحي اين چنين ندارند پس چرا بايد براي خداحافظي و دل كندن از پست و رياست و سفر و مزايا و شهرت ايشان بايد چراغ به دست بگيريم و در به در به دنبال طرح نويس با تضمين 100% بگرديم؟ احتمالا علي كفاشيان فدراسيون فوتبال را با پشت بام خانه ها اشتباه گرفته كه دنبال ايزوگام كار با تضمين100 % مي گردند.

2/ خسرو والي زاده مدير رسانه اي اسبق فوتبال ايران پس از انتقاد از علي كفاشيان و خواستار بركناري او ( البته پس از بركناريشان از پست مديا آفيسر ) اعلام مي دارند كه علي كفاشيان سالم ترين مدير فدراسيون فوتبال در سالهاي اخير بوده اند و چندان رغبتي براي رفتن ايشان ندارند. به نظر مي آيند كه ايشان نمي دانند كه اصل پاك بودن و سالم زندگي كردن از بديهيات است و هر انساني بايد پاك و سالم بوده و كار كند اما به صرف پاك بودن كه به انسان نبايد جايزه مديريت داد كه اگر اين گونه باشد بسياري از كارگران و برزگران و كاسب كاران و خانم خانه دار كه زنبيل را بر مي دارد و ره به سوي وانت سبزي فروشي مي رود بسيار پاك هستند. آيا بايد به همه اين انسانها پست مديريت در فوتبال داد ؟

3/ حكايت علي كريمي هم مصداق ديگري از نوع مديريت فوتبالفارسي است. علي كريمي با ژوزه آشتي مي كند و قضيه تمام مي شود و به قولي ماست مالي مي شود آن وقت مديري مي آيد و نمايش اتحاد مي خواهد راه بياندازد و از ياد مي برد كه اصولا دير رسيده و از سوي ديگر نه كريمي و نه ژوزه مضحكه نيستند كه اسير چنين بازي هائي بشوند كه اگر مدير همان مدير بود هيچگاه كريمي 52 روز از تيم دور نبود و قصه ادعاهاي ژوزه و كريمي و آن سخنان زيبا !! بين آنها رد و بدل نمي شد.

4/ آقاي ترابيان هم نمونه ديگري از مديريت هاي ما است. ايشان بجاي اين كه از ضعف هاي تيم ملي فوتسال بگويند و حكايت ضعف خود را آشكارا بيان كنند قسم مي خورند كه خيلي ها آرزوي باخت تيم ملي را داشتند. نمي دانيم ايشان چگونه به علوم ماورا طبيعي احاطه دارند و اگر اين چنين هست چرا طرح تاكتيكي تيمهاي كلمبيا و پاناما و مغرب را رصد نكرده و به صانعي بنده مظلوم خدا ندادند. اما از ايشان مي پرسيم شما كه مي گوئيد اگر توپ هائي كه به تير دروازه خورده بود به داخل دروازه مي رفت حالا او بهترين مدير بود. بايد عرض كنيم اگر پاناما و مغرب هم كمي از آن شانس ها داشتند حالا تحليل مديريت ايشان واقعا گلاب به رويشان مي شد آخر تا به كي مي خواهند توجيه كنند ؟

5/ و آخري امير عابديني است كه يكي از با تجربه هاي مديريت است. او كه از سينه چاكان انتخاب مجدد كفاشيان بود حالا مي گويد مي خواهم به فدراسيون بروم و به كفاشيان بگويم سه راه داريد و بايد يكي را انتخاب كنيد. مي پرسيم اگر قرار بود بين راه هاي عابديني اين كفاشيان باشد كه در سرگرداني سير كند اصولا چه اصراري بود كه علي خندان فوتبال ما انتخاب شود ؟ اين نحوه مديريت از راه دور و آن هم با حربه تهديد و تحقير و تحميل در كجا دنيا بجز اين سرزمين وجود دارد ؟

راستي با اين مديريت ها به كجا بجز اين ورطه سقوط و سكوت و سستي كه در آن هستيم مي توانستيم كه برسيم ؟

و اين قصه ادامه دارد